Печать

2 октября 1991 года образовано бюро занятости населения Усть-Большерецкого района, возглавила которое Жеребчук Ольга Федоровна.

Первоначально в Центре занятости работали 2 сотрудника. В настоящее время коллектив Коллектив краевого государственного казенного учреждения «Центр занятости населения Усть-Большерецкого района» насчитывает в своем составе 13 сотрудников опытных, грамотных специалистов, владеющих отработанной технологией приема населения, современным компьютерным оборудованием, задействованном на специализированных рабочих местах. Мы работаем для людей и понимаем всю меру ответственности за порученное дело. О каждом из коллег можно сказать много теплых, добрых слов. Каждый вносит свой вполне определенный вклад в достижение результатов нашего общего дела, направленного на снижение напряженности на рынке труда, в оказание помощи обратившимся людям, временно оказавшимся без работы и нуждающимся и в моральной и в материальной поддержке. И с этой задачей успешно справляемся. За этим стоит кропотливая работа инспекторов службы.

Наши ветераны:

- Киринкина Татьяна Егоровна с 1994 года;

- Филина Евдакия Фаустовна с 1994 года;

- Агатий Лидия Остафиевна с 1996 года.

Сейчас одной из главных задач, стоящих перед работниками службы, является повышение качества и доступности ее услуг. Центр занятости обслуживает 9 населенных пунктов, имеет стационарный пункт приема в п.Озерновский. Одним из способов приблизить услугу к населению стал мобильный центр занятости.

Отлаженные связи с работодателями всех форм собственности, органами власти, общественными организациями, средствами массовой информации, широкое социальное партнерство дают положительные результаты. Подтверждений этому немало. Неслучайно растет число граждан нуждающихся в наших услугах.

За 25 лет в службу занятости района за предоставлением государственных услуг обратилось более 24 000 человек, из них трудоустроены при содействии Центра занятости более 17 000 человек. Одним из мероприятий активной политики занятости, позволяющим в короткие сроки обеспечить временную занятость граждан, остается организация общественных работ. Востребованность данной услуги продолжает оставаться высокой, в общественных работах приняло участие 2073 человека. Прошли профобучение и получили востребованные на рынке труда специальности 499 человека.

10 женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет получили государственную услугу по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию. Профессиональное обучение женщин, данной категории, направлено на повышение уровня их профессиональной квалификации, конкурентоспособности на рынке труда, сокращение периода адаптации к условиям труда после выхода на работу.

Развитием малого предпринимательства и самозанятостью занялись 19 безработных.

Трудоустроено более 30 граждан относящихся к категории инвалидов (в т.ч. 3 - на специально оборудованные места).

За прошедшие годы сложилась определенная практика работы с учащейся молодежью, желающей работать в свободное от учебы время и в период летних каникул. Было создано 4 015 мест для этой категории граждан. Ребята получили свой первый опыт общения с работодателями, свои первые профессиональные навыки.

В центре занятости внедрена и постоянно совершенствуется высокоэффективная автоматизированная технология работы с клиентами. Внедряются новые формы и методы работы с гражданами в целях обеспечения их наиболее полной и эффективной занятости.

Сегодня центр занятости предлагает различные возможности для устройства на постоянную, временную, в том числе, и вахтовую работу. Установлен информационный терминал с банком вакансий, банки вакансий имеются в распечатанном виде, на информационных стендах. Познакомиться с вакансиями можно на сайте агентства по занятости населения и миграционной политике Камчатского края и портале Роструда «Работа в России».

Ежегодно в Усть-Большерецком муниципальном районе утверждается и реализовывается муниципальная программа «Содействия занятости населения Усть-Большерецкого района», отличительной особенностью реализации данной программы является объем привлеченных средств местного бюджета и работодателей, а это (по 2015 году) более 3,5 миллионов рублей, что позволило эффективно реализовывать задачи и направления развития рынка труда.

Финансирование программы на 2016 год из местного бюджета составляет 2426,2 тысяч рублей.

Кроме возможностей трудоустройства, служба занятости предлагает целый ряд государственных услуг: помощь в выборе профессии; профессиональную подготовку и переподготовку, повышение квалификации; психологическую поддержку; социальную адаптацию; помощь безработным в открытии собственного дела.

Сегодня на территории района действуют 302 предприятий и организаций всех форм собственности. Экономически активного населения 5172 человек. Основной отраслью промышленности района была и остается рыбная промышленность, в связи с чем, безработица носит сезонный характер и в период путины её уровень снижается с 5 процентов до 2.

С большой теплотой и искренностью выражаю слова благодарности администрациям района, городским и сельским поселениям, работодателям: РА Красный труженик, ООО Витязь-Авто, ООО Рыбхолкам, ООО РПК Скоп, АО «Озерновский РКЗ-55, руководителям учебных заведений за взаимное сотрудничество, создание постоянных и временных рабочих мест. Уверен, что в дальнейшем наше сотрудничество будет еще более тесным и плодотворным.

Защита конституционного права граждан на труд — одна из основных функций государства, поэтому основной задачей государственной службы занятости населения является трудоустройство незанятого населения.

У нас есть все возможности для того, чтобы совместно с нашими партнерами помогать каждому жителю района, нуждающемуся в трудоустройстве, найти интересную, творческую работу, обеспечивающую достойную жизнь. Помните слова К. Д. Ушинского выдающегося педагога-мыслителя: «Если Вы удачно выберите труд и вложите в него душу, то счастье само Вас отыщет».

Поздравляю всех сотрудников и ветеранов службы занятости населения и наших партнеров с 25‑летием со дня создания службы! Желаю всем здоровья, хорошего настроения, личных и профессиональных успехов, добра, домашнего уюта. Пусть вам и впредь удается быть полезными людям, которые оказываются подчас в тяжелейшей жизненной ситуации. Многие наши сограждане остались активными, сберегли свои нервы и здоровье благодаря труду работников центра занятости. Успехов и удачи Вам и нам — вместе!

Лозунг: "Мы работаем, чтобы работа была у Вас", актуален во все времена нашей работы.

Директор О.А. Дударев